• 本栏最新文章
  • 本栏推荐文章
当前位置: 主页 > 校园信息 > 通知公告 >

2017-2018学年工作人员岗位设置方案(职员类)

时间:2017-07-07    编辑:办公室    

 2017-2018学年工作人员岗位设置方案(职员类)

 

2017-2018学年工作人员岗位设置方案下载

 

 

岗位
代码
部门 岗位名称 主要职责 任职条件 岗位数量 岗位待遇
A1 办公室 汽车驾驶员 1、认真维护好学校办公车辆,保持车况良好。
2、严格遵守交通规则,按规范要求驾驶车辆,确保安全,杜绝事故发生。
3、严格实行出车规定,不得私自出车。
4、及时办理学校办公车辆保险及年审手续。
1、具备从事汽车驾驶的资格,证件齐全。
2、男性;
3、驾驶技术娴熟,无重大事故记录。
1 10
A2 办公室 人事干事 1、负责办理教职工调出、调入手续,教职工退休手续。
2、负责办理教职工工资待遇、工资晋升、工资变更手续。
3、负责办理教职工职称评审、聘任手续。
4、负责新教师招聘工作。
5、负责办理教职工养老、医疗保险金缴纳及相关工作。
6、负责教职工年度考核工作。
7、负责学校综合统计工作。
8、负责管理学校报告厅。
1、年龄在35周岁以下;
2、男性;
3、岗位为专职,主要工作在办公室。
4、熟悉人事工作政策法规。
1 10
A3 办公室 宣传、文秘干事 1、负责学校信息上报工作。
2、负责学校网站信息日常管理工作。
3、负责学校对外宣传工作,联系德州日报、德州晚报、德州电视台等资讯媒体。
4、负责起草学校工作计划、总结、领导讲话等文字材料。
5、负责撰写学校大事记。
1、年龄在35周岁以下;
2、岗位为专职,主要工作在办公室。
3、熟悉公文写作。
1 8
A4 办公室 组织、考勤干事 1、负责学校党员和教职工政治学习,对各支部政治学习情况进行管理。
2、负责学校日常党务工作。及时做好《党员名册》编制、党费收缴、党员统计等工作。
3、负责学校入党积极分子和预备党员的培养教育和考察工作,办理新党员入党、预备党员转正和党组织关系转移等工作。
4、负责学校考勤机日常维护工作,及时为教职工采集考勤信息。
5、负责每周考勤统计、每月及学期考勤费发放工作。
1、年龄在35周岁以下;
2、岗位为专职,主要工作在办公室。
3、熟悉党务工作。
1 8
A5 办公室 档案管理员 1、负责接收各部门移交的档案,对未及时移交的档案资料主动向各部门催收。
2、负责对各类档案进行科学分类、加工、保管,按保管期限分别存放。
3、做好档案资料的保密、安全卫生、防潮、防虫和科学管理工作。
4、负责学校公文接受、保管工作,提高保密意识,切实履行涉密人员的保密义务。
5、负责人事档案保管工作。
6、负责离退休教职工日常管理。
1、年龄在45周岁以下;
2、岗位为专职,主要工作在办公室。
3、熟悉档案业务工作。
1 10
A6 办公室 内勤管理员 1、负责办公用品、用水等必需品的购置及发放管理。
2、负责小会议室管理与维护工作。
3、负责学校报纸征订工作。
4、负责学校各种会议的筹备工作。
5、负责学校政务网管理。
1、年龄在40周岁以下;
2、岗位为专职。
3、男性。
1 6
A7 办公室 网站管理员 1、负责学校网站后台管理工作。
2、定期进行安全维护,防止木马等非法程序侵入学校网站。
3、负责网站对外协调工作,及时缴纳各项费用,保证网站正常运转。
1、年龄在40周岁以下;
2、岗位为专职或兼职。
3、熟悉网站维护工作。
1 6
B1 教务处 学籍管理岗 1.新生建籍
2.学籍整理,转学、休学、退学、保留学籍等
3.每学期学生发展报告
4.学生体质健康测试成绩汇总、上报
5.积极参与教务处的其他应急性工作
熟悉电脑操作,熟练掌握word、excel、vfor数据库 1 10
B2 教务处 考务工作岗 1.各类考试的报名、考务工作安排、缴费、确认(包括高考、中考、美术联考、学业水平考试等)
2、 招飞工作安排,包括报名、体检、政审等
3.高考体检、组档  4、考试用品管理
5、学期导学案的收集、统计整理,听课记录的检查统计等
6、积极参与教务处的其他应急性工作
熟悉电脑操作,熟练掌握word、excel、vfor数据库 1 8
B3 教务处 学分登记管理员 1、负责全校老师的远程研修、学校校本研修、外出学习及各种教研、听课、讲座等等有关活动的学分登记。
2、负责全校老师的一师一优课上传、申报工作。
3、负责名师工作室成员的档案管理。
4、负责教师的荣誉、论文、教学评比获奖、大型考试试卷的保存等事项的统计保存。5、教学常规检查的统计、上报工作。
6、积极参与教务处的其他应急性工作
1、熟练掌握电脑处理文字、各种表格使用和操作。
2、有责任心、爱岗敬业,工作积极主动。
2 10-6
(负责表格制作、信息采集、编辑上传职员为A级岗,岗级为10;档案搜集管理岗为B级,岗级为6)
B4 教务处 图书、阅览管理岗 1、领导全馆的工作。根据学校发展规划和工作计划及  图书馆技术的发展,统筹规划全馆工作,并组织全馆人员贯彻实行。
2、主持图书馆日常工作。制定本馆各项规章制度,工作细则、岗位责任制等工作制度,并组织贯彻实行。
3、负责图书馆图书的采购计划、图书采编以及其他重大事项的协调、督促和落实。
4、积极参与教务处的其他应急性工作
1.具有较丰富的图书馆专业常识和工作经验,有较强的组织协调能力和管理经验;有较强的事业心和责任心,服务意识强;有计算机基础;有良好的协调能力,能积极协调与学校各部门及校外相关单位的关系。
2.能促进全馆人员不断提高政治、业务素质,保持良好精神状态和工作秩序。
1 10
B5 教务处 图书采编及流通部职员 1、负责各类图书资料的采编,做好图书资料的预定、查重、选购、验收、登录和注销等工作。
2、负责图书、光盘的借还、查询、修补、上架、顺架和保管工作;负责工具书的阅览和保管工作。
3、负责师生借阅证办理、管理和离校注销工作;
4、负责所编图书的接收与移送,并做好移交记录,做到所收图书与送出图书完全相符。
5、积极参与教务处的其他应急性工作
1、具有较全面的图书馆专业常识,具备图书采编录入专业常识和服务能力,有较好的计算机基础,能熟练的使用图书馆系统。
2、遵守工作纪律,服从工作安排,工作积极主动,认真仔细,工作积极性高,服务态度好。
2 8-6
(负责采、编、分的职员为A级岗,岗级为8;流通部职员为B级岗,岗级为6)
B6 教务处 阅览室管理员 1、负责年度报刊和杂志的征订工作,负责当年报刊、期刊的管理,对到馆的各种报刊杂志资料进行验收、记到、分编、上架。
2、组织过期报刊杂志的装订工作。认真开展报刊阅览工作,并做好报刊资料的宣传推荐工作。
3、报纸应每天领取,当天与读者见面,期刊到馆不超过二天上架,阅览室报纸、期刊未经领导批准严禁外借。
4、负责阅览室的日常管理,按时开放阅览室,保持阅览室的清洁卫生,努力为师生提供环境幽雅、秩序良好的学习场所。
5、积极参与教务处的其他应急性工作
1、熟悉报刊、杂志阅览分编、上架、资料传送和参考咨询等文献信息服务工作,能满足学校教学、科研和师生阅读的需要。
2、遵纪守法,吃苦耐劳,热爱阅览室工作;服从阅览室值班安排,爱岗敬业。 
3 8-6-6
(订、分、编管理为A级岗,岗级为8;日常管理为B级岗,岗级为6)
B7 教务处 录播、信号管理员 1、根据上课教师要求,做好课前的准备工作,并做好录播室使用的登记工作
2、认真做好上课教师按操作流程操作的培训工作,避免操作不当使机器出现故障。
3、设备维护:定时对设备进行保养和除尘,保证设备正常运行。发现机器发生故障应及时查明责任人及故障原因。同时请专业技师及时排除故障,并及时向分管领导汇报情况。
4、好安全工作:包括机器使用安全,门户安全,用电安全等安全工作,做好防火、防盗、防尘、防雷及电路安全的日常工作,严禁学生把易燃、易 爆、易碎、易污染和强磁场物品带入室内
5、保持录播室卫生,为师生创造良好的教学环境。
6、信号系统:做好学校信号、语音系统的安装设计、管理、维护工作,确保学校信号、语音系统正常使用。
7、积极参与教务处的其他应急性工作
1、熟悉电工基础和广播线路基础,熟悉广播设备的使用方法和注意事项。
2、能够对设备进行保养和维修。
3、比较熟练掌握录播设备的操作、使用。
4、对听力设备及安装能进行科学性规划。
2 10-4
(语音、录播系统设计、维护、维修管理为A级岗,岗级为10;协助做好录播语、音系统维护、使用为B级岗级为4)
B8 教务处 网络信息管理中心管理员 1、负责学校网络设备,电子监控室,各班级内的多媒体设备、科室计算机系统硬、App的维护、维修和管理,保证现有各种网络设备良好运行。
2、负责建立本校的计算机网络信息安全管理制度、监控管理制度等制度。
3、协助班主任建立班级学生电教管理员的选拔、培训和管理工作。
4、协助本校教师解决计算机应用上的疑难问题,负责引导教师正确使用一体机设备,杜绝错误操作和违规操作。
5、负责学校教师电教课的编辑、上传等工作,建立学校电教课公共资源平台,实现教学资源共享。
6、积极参与教务处的其他应急性工作
备注:各年级、各班级的多媒体设备实行年级负责制,班主任为第一责任人。
1、熟悉网络维护基本操作,熟悉核心交换机和网络防火墙的基本配置。
2、能负重,能架梯登高,能熟悉弱电操作的基本常识。
3、能熟练安装操作系统,熟悉了解计算机硬件的常识,热爱网络维护工作,热爱监控维护工作,热爱计算机管理工作。
2 10-8
(网络平台、监控、一体机等的设计、采购、安装、维修管理为A岗,岗级为10;协管、维护、使用、电教课编辑等为B岗,岗级为8)
B9 教务处 实验员管理岗位 1、实验教师要根据学校的学期工作计划和教研组的教学进度计划,制定本学科的实验教学工作学期计划。
2、根据本学科教材的要求,协助任课教师保证全部演示实验和学生分组实验的正常开出,保证实验课正常进行,并认真填写好实验记录单。
3、熟悉实验室、仪器室、准备室的管理规则,掌握保管仪器的技术要求和陈列原则。仪器摆放要按教学仪器配备目录顺序,柜外贴分类标签,柜内设卡,列出仪器名称、规格、数量,仪器上贴序号签。熟悉药品试剂的含量和配制,实行严格的实验设施、器材的使用、保养和保管制度。经常清洁和检查实验设备、器材,并及时进行保养、维护和维修,保证实验设施器材在教学中的正常使用。
4、要积极开展实验教学研究活动,改进实验方法,提高实验效果,大力开展自制教具的研制活动,积极自制,代用和改进教具。
5、实验器材、实验设备、实验药品调进或调出实验室,要办好交接手续,及时完成教学仪器帐目管理任务,帐目清楚,实物点清,以保证实验室工作正常进行。
6、根据实验室安全规则要求,管好有毒、易燃物品,妥善保管好贵重仪器和化学危险品,严格遵守危险品使用规定,有权制止师生违章操作。加强日常安全工作,做好实验室安全用电以及防火防盗工作。
7、积极参与教务处的其他应急性工作
1、具有学习本专业的本科学历。
2、熟悉初、高中阶段教材和实验课内容。保证全部演示实验和学生分组实验的正常开出,保证实验课正常进行。
3、熟悉实验室、仪器室、准备室的管理规则,熟练掌握保管仪器、药品的技术要求和陈列原则。熟悉掌握仪器的分类、编号、型号、规格、性能、用途和使用方法。熟悉药品试剂的含量和配制,熟练掌握实验设施、器材、药品的使用、保养和保管制度。能对实验设备、器材进行保养、维护和简单维修,保证实验设施器材在教学中的正常使用。
3 8-4-4
(负责整个实验室安全、使用管理,同时兼管某一具体实验室的为A级岗,岗级为8;只负责某一具体实验室管理的为B级岗,岗级为4)
C1 政教处 政教干事 1、班级日常管理量化和学生操行量化成绩统计事宜
2、学期末班级管理量化成绩统计事宜
3、周报、月报制作及报送事宜
4、违纪学生上报处理事宜
1、严格遵守学校各项规章制度,坚守工作岗位;
2、认真做好本职工作,服从处室领导工作安排;
3、熟悉计算机办公App; 
4、工作细致,有较强的协调沟通能力;
1 10
C2 政教处 政教干事 1、学生保险(校园方责任险、合作医疗、商业保险等)管理事宜
2、学生校服、校牌、车牌发放、办理、补办事宜
3、每月班主任费等各项费用计算统计事宜
4、大型文体活动外联事宜
1、严格遵守学校各项规章制度,坚守工作岗位;
2、认真做好本职工作,服从处室领导工作安排;
3、熟悉计算机办公App,工作细致;
4、熟悉保险业务
1 10
C3 政教处 政教干事 1、心理咨询室活动开展和管理事宜
2、各类档案整理保存事宜
3、部门资讯稿撰写、宣传事宜
4、国家助学金申请发放和贫困生管理事宜
5、班主任会议考勤事宜
6、物品管理和各项耗材购置事宜
1、严格遵守学校各项规章制度,坚守工作岗位;
2、认真做好本职工作,服从处室领导工作安排;
3、有国家二级心理咨询师资格证;
4、有一定的文学功底,熟悉资讯撰写;
1 8
C4 政教处 政教干事 1、学生自行车管理事宜
2、学生家长来访接待事宜
3、办公室卫生值日安排和监督事宜
4、市长热线回复事宜
1、严格遵守学校各项规章制度,坚守工作岗位;
2、认真做好本职工作,服从处室领导工作安排;
3、协调沟通能力强;耐心细致。
1 6
C5 政教处 团委干事 1、学生会、学生社团、青年志愿者协会管理事宜
2、“两操”的组织和开展事宜
3、校园及教室日常卫生检查评比事宜
4、各项检查记录表格的印制事宜
5、新生军训活动组织开展事宜
1、严格遵守学校各项规章制度,坚守工作岗位;
2、认真做好本职工作,服从处室领导工作安排;
3、有较强的组织能力,有学生管理经验;
1 8
C6 政教处 团委干事 1、每周升国旗仪式组织培训事宜
2、校园广播站管理和维护,广播员选拔及培训事宜
3、团员管理事宜
4、“三好”、“优干”等各项评比、评优事宜
5、校刊征稿、整理、出版事宜
6、各项经费往来管理、记录事宜
1、严格遵守学校各项规章制度,坚守工作岗位;
2、认真做好本职工作,服从处室领导工作安排;
3、普通话标准,有主持经验;
4、熟悉计算机办公App;
5、沟通能力强;
1 10
C7 政教处 团委干事 1、大型文艺活动组织开展事宜
2、宣传栏报刊更换,展板制作事宜
3、班级墙报、黑板报检查布置评比等事宜
4、学校大型活动宣传事宜
5、校园区域管理检查事宜
1、严格遵守学校各项规章制度,坚守工作岗位;
2、认真做好本职工作,服从处室领导工作安排;
3、工作积极主动
4、有文艺活动组织经验
1 6
D1 总务处 供电、供暖管理员 1、负责学校教育教学设施的电力供应。
2、负责学校各类设施的检查和维修工作。
3、负责学校教学设施的暖气供应。
4、负责配电房管理。
5、负责各种供电线路的维修与管理。
1、具有相应工种的操作技能。
2、具有相应工种的上岗证或者专业技术等级证书。
3、高中以上学历。
1 10
D2 总务处 供水管理员 1、负责学校教学设施的自来水和深井水供应。
2、负责深井管理,负责浴室管理。
3、负责学校的绿化卫生工作。
4、负责下水道清污与疏通工作。
1、具有相应工种的操作技能。
2、具有相应工种的上岗证或者专业技术等级证书。
3、高中以上学历
1 8
D3 总务处 物资管理员 1、负责办理学校教学设施的验收、登记、报废、报损、保修、赔偿等工作。
2、定期收集、整理、汇总固定资产的使用管理档案,做好固定资产图纸、说明书等资料的归档工作。
3、按时、按质、按量的做好财产物资的采购,保证供应。
4、及时做好入库验收。
5、负责制订物资的购置计划,负责物资发放。
1、掌握物资市场的信息,了解物资采购流程。
2、了解设备设施的主要性能。
3、有一定的管理和协调能力。
4、高中以上学历。
1 8
D4 总务处 维修管理员 1、负责学校报修的登记工作。
2、根据报修情况,安排维修人员及时维修。
3、对每周维修情况及时做好统计报表,上报学校领导。
1、了解相应的维修操作程序,安排专业人员及时维修
2、具有较强的责任心,及时安排维修工作。
3、具有一定的管理和协调能力。
1 10
D5 总务处 资产管理员 1、做好校产管理登记,配合财务资产管理人员,做好学校资产管理工作。
2、对校产使用情况做好登记管理,按财产的分类和使用单位,建立登记帐。
3、建立健全财产管理和使用制度,严格按制度办事。
4、了解资产性能,及时检查校产,消除使用中的安全隐患。
1、了解校产的分类情况,做到分类登记。
2、了解资产相关功能,了解资产使用说明。
3、具备相应的资产维修等常识。
1 6
D6 总务处 食堂财务员(兼职) 1、负责食堂的财会工作。
2、负责对食堂仓保账务工作进行督导引导。
3、负责食堂餐费的收缴工作并做好IC卡系统的维护保养工作。
4、完成分管主任交给的其他工作。
1、熟悉相关财政法规,掌握财会专业常识。
2、具备财会方面的上岗证。
3、掌握学校餐务管理制度。
4、大学专科以上学历。
1 6
E1 基建处 土建安装施工管理 1、能及时完成领导交给的基建项目全过程中的各项任务。
2、在项目前期开始,负责工程前期办理工作(包括:项目建议书、设计方案、可行性研究报告、初步设计或扩大初步设计、委托编制及审查工作、施工图行政审查、工程质量登记、安全监督登记、施工许可证等工作)。
3、负责勘察、设计的委托工作,并履行勘察设计合同。
4、负责勘察、设计及其他前期费用的审核管理工作。严格控制各项指标,面积,造价,选材,质量,使项目控制在预期的各项指标之内。
5、按基本建设的各项程序,办理有关手续。及时为工程的进展搞好各项配套工作。(4)在工程管理过程中,做好旁站监督,对施工方案,施工工艺进行检查修正,做到公正清廉,严格把关。
6、做工程完工的审查,验收,决算等工作
1、工程土建专业,
2、基本的工程造价能力
3、CAD图纸设计与审核
4、熟悉相关的设计规范
5、熟悉国家政策
6、热爱中小学工程建设
7、服从领导安排
8、思想进步,积极向上
9、团结同志
10、爱岗敬业,有较强的工作责任心和事业心。
11、有较强的开拓意识,较好的研究、分析、策划能力。
12、具备较强的写作能力和语言表达能力。
13、本科以上学历
1 10
E2 基建处 工程立项报建申批等管理 1、在基建科长的领导下,进行项目立项、报建、规划、设计管理工作。
2、严格按照项目立项、报建流程进行申报工作
3、熟悉申请办理“两证一书”的程序以及文件、图纸等资料的收集准备工作,了解建筑物周围的环境及“三通一平”的情况。
4、协助科长做好项目的可行性研究、立项、报建和设计的对外联系工作以及施工过程中的设计变更处理。了解所报项目的总图设计、工程内容和审批单位的具体要求。按照建设工期的要求,积极办理好各阶段的报建手续。
5、做好报建项目费用的减免工作和有关设计施工的报建协调工作。
6、负责联系工程项目竣工后,规划、消防等专业部门的验收签证工作。 
7、负责有关报表的填写、上报,及时向档案、资料员移交工程报建的完成资料。 
1、本科或以上学历。
2、受过项目申报管理等方面的培训。  
3、具有报建经验、项目申报一年以上工作经验,政策敏感性较强。
4、工作有耐心、细心、认真,文笔较好,善于各类公文写作,熟练掌握办公App的运用。
5、积极主动、细心耐心、认真负责。
6、有较好的公共关系维护意识。 
7、沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神。
1 8
E3 基建处 信息档案管理人员
(兼职)
1、在基建科长的领导下,负责基建工程电子信息、图纸档案及工程资料管理工作。 
2、建立健全工程电子信息文件及各类文件、图纸的编号、种类、数量。 
3、所存放的图纸及各项新建项目,均要有详细资料(包括可行性研究报告、申请报告、地探资料、批准报告、设计合同、会审纪要、工程预结算书)等必备资料。
4、对维修工程的施工资料及签证技术核定单进行核实整理,完工后以维修单项工程分类汇总作为结算依据。  
5、工程峻工验收、结算后,负责基建技术档案的收集、整理、汇总、立档、装订,并移交院档案室归档保存,为以后工程项目进行检查、维修、管理、使用、改建、扩建提供依据和凭证。
6、及时订阅和管理有关建材信息、技术资料、期刊杂志、专业工具书;负责行政文档(文件、规章制度、岗位职责、工作计划总结等)的收集、整理及归档工作;  
7、所存放的资料,未经科长批准,一律不得私自外借,批准借出的应有借条及借阅手续。根据学校的需要,提供必要的基建数据;认真负责地做好资料保管工作。  
1、具有大学本科及以上学问程度。
2、有2年以上档案专业管理的经验,熟悉掌握档案管理范围及归档工作技能,
3、具有工作热情和很强的责任心。
4、工作有耐心、细心、认真,文笔较好,善于各类公文写作,熟练掌握办公App的运用。
5、积极主动、细心耐心、认真负责。
6、有较好的公共关系维护意识。 
7、沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神。
1 4
F1 财务处 主管会计 预算、决算、会计报表、账务管理、年级账务管理、补校账务管理、食堂账务管理等。 具有会计从业资格证 1 10
F2 财务处 现金会计 各种费用收缴、现金报销、各种费、税支付、记账管理、年级账务管理、补校账务管理等 具有会计从业资格证 1 10
F3 财务处 银行会计 银行账户管理、记账管理、票据管理、工资核算、班主任费、值班费发放等 具有会计从业资格证 1 8
F4 财务处 支付会计 国库集中支付、公务卡报销、用款计划上报、公积金结算、年级账务管理、补校账务管理、食堂账务管理 具有会计从业资格证 1 8
G1 安保处 安全管理员 校园安全巡查、检查;校园及周边治安(含门卫管理)管理;车辆管理;安全设施的维护和检修等。 有较强的安全意识和高度的责任感;
具备不辞辛苦、大胆管理、认真细致的工作作风。
1 10
G2 安保处 文字档案管理员 制度、文件计划、总结、汇报等文字处理;各种报表和信息的报送;安全档案的搜集、整理、归档等工作。 具有较高的文字水平;工作认真细致,专兼职均可。 1 4
H1 工会 工会干事 1、 负责工会工作有关文件材料的草拟;
2、 协助工会开展的各项活动;
3、 管理工会各类文件、资料,负责工会宣传报道工作;
4、 负责管理教工活动场所;
5、 完成领导交办的其他工作。
1.热爱工作岗位,热心公益事业;
2.具备较强的组织协调能力;
3.具备一定的文字处理能力;熟练掌握和使用有关办公App;
1 6
K1 女工委 女工委干事 1、三八节和秋冬季健身活动的报名、组织、统计、发奖工作;
2、五一、春节评优、救助等材料的整理、上报;春节福利活动统计、发放。
3、办公室卫生检查制表、检查、数据统计;
4、暑期旅游报名组织工作;
5、教职工健康查体名单统计、安排工作;
6、教代会提案的发放、收集、整理,教代会组织工作;
7、女职工日常活动的组织;
8、撰写宣传资讯稿。
1、年龄40岁以下,能跑腿;
2、会基本的电脑操作;
3、热爱女教工工作。
4、有一定的文字功底,能写材料。
1 8
L1 2017级 年级职员甲 1、负责年级教师课程表安排及调整等工作;
2、统计教材订购,负责教材发放;
3、统计、计算本年级每月的辅导、每学期的教学量化(包括过程量化和成绩量化)、以及教师工作量计算;
4、参与检查课堂秩序;
5、统计并上报每周的课堂检查、教研活动和每月的教学常规检查结果;
6、统计参与课堂纪律检查人员的工作情况,领取并发放值班人员的值班费用;
7、听从年级安排,协调筹备年级组织的其他临时性工作;
8、协助学校其他科室完成重大活动。
1、熟悉年级常规工作流程;
2、熟悉word、excel等常用App的使用;
3、具有高度责任感,能够充分保证工作时间和工作效率;
4、可以兼职;
1 10
L2 2017级 年级职员乙 1、负责年级学生学籍信息登记、管理工作;每学期协助教务处完成学籍信息核查工作;
2、负责安排周练、月考、期中考试等考场协调、考号编排、监考人员安排等工作;
3、大型考试的答题卡评阅工作;负责年级内阅卡机、打印机的维护和调试;负责各班多媒体设施的维护;
4、统计各次考试的成绩,制出成绩分析表;
5、组织学生评教工作;
6、参与检查课堂秩序;
7、听从年级安排,协助筹备年级组织的其他临时性工作;
8、协助学校其他科室完成重大活动。
1、熟悉年级常规工作流程;
2、熟悉word、excel等常用App的使用;
3、具有高度责任感,能够充分保证工作时间和工作效率;
4、可以兼职;
1 8
L3 2017级 年级职员丙 1、负责每学期的学生发展报告组织填写、汇总,完成所有学生每学期的学分统计工作;
2、统计上报每周的公开课、督导课、教研课等;
3、统计学案、试题印刷数量;
4、每月统计班主任早自习考勤情况;
5、年级会议的考勤工作;
6、参与检查课堂秩序;
7、听从年级安排,协助筹备年级组织的其他临时性工作;
8、协助学校其他科室完成重大活动。
1、熟悉年级常规工作流程;
2、熟悉word、excel等常用App的使用;
3、具有高度责任感,能够充分保证工作时间和工作效率;
4、可以兼职;
1 6
M1 2016级 年级职员甲 1、统计已录取新生的各项信息,协助教务处完成张榜,准备新生报到工作,核对、整理学生信息,完成分班工作;
2、负责每个学期的课程表安排、调整工作;
3、检查课堂秩序;
4、统计并上报每周的课堂检查、教研活动和每月的教学常规检查;
5、安排周练、月考、期中、期末考试以及部分学科的竞赛,并协助相应学科老师完成阅卷;
6、统计各次考试的成绩,制出成绩分析表;
7、统计、计算本年级每月的辅导、每学期的教学量化(包括过程量化和成绩量化)、以及教师工作量计算;
8、组织学生评教工作;
9、筹备年级组织的各项文体活动,协调筹备年级组织的其他临时性工作;
10、协助学校其他科室完成重大活动,例如高考、中考、体育节、艺术节、运动会等。 
1、熟悉年级常规工作流程;
2、熟悉信息技术工作;
3、具有高度责任感,能够充分保证工作时间和工作效率;
1 10
M2 2016级 年级职员乙 1、统计教材订购,负责教材发放;
2、负责每学期的学生发展报告组织填写、汇总,完成所有学生每学期的学分统计工作;
3、检查课堂秩序;
4、准备每月教学常规检查情况,并整理检查数据;
5、统计学案、试题印刷数量;
6、负责年级内阅卡机、打印机的维护和调试;负责各班多媒体设施的维护
7、统计班主任早自习考勤情况;
8、筹备年级组织的各项文体活动;
9、协调筹备年级组织的其他临时性工作;
10、协助学校其他科室完成重大活动,例如高考、中考、体育节、艺术节、运动会等。
1、熟悉年级常规工作流程;
2、熟悉信息技术工作;
3、具有高度责任感和快速的工作效率,能承受一定的体力工作,根据工作需要,能够保证充分工作时间;
1 8
M3 2016级 年级职员丙 1.年级纪律秩序常规检查
2.协助年级办事员安排中考事宜
3.协助年级领导安排的其他常规任务
1.认真负责,勤奋敬业。
2.年级的课时量不满的教师人员
1 6
N1 2015级 年级职员甲 1、统计已录取新生的各项信息,协助教务处完成张榜,准备新生报到,核对、整理学生信息,完成分班工作;
2、负责每个学期的课程表安排、调整、打印、分发工作;
3、检查课堂秩序;
4、统计并上报每周教研活动和每月的教学常规检查;
5、安排周练、月考、期中、期末考试以及部分学科的竞赛,并协助相应学科老师完成阅卷;
6、统计各次考试的成绩,制出成绩分析表;
7、统计、计算本年级每月的值班情况、每学期的教学量化(包括过程量化和成绩量化)、以及教师工作量计算;
8、组织学生评教;
9、筹备年级组织的各项文体活动,协调筹备年级组织的其他临时性工作;
10、协助学校其他科室完成重大活动,例如高考、中考、体育节、艺术节、运动会等。 
1、熟悉年级常规工作流程;
2、熟悉信息技术工作;
3、具有高度责任感,能够充分保证工作时间和工作效率;
1 10
N2 2015级 年级职员乙 1、统计订购教材,负责教材发放;
2、组织填写、汇总每学期的学生发展报告,完成所有学生每学期的学分统计工作;
3、检查课堂秩序;
4、准备每月教学常规检查,整理检查数据;
5、帮助教师打印学案、试题;
6、负责年级内阅卡机、打印机的维护和调试;
 7、统计学案、试题印刷数量;
8、统计班主任早自习考勤情况;
9、筹备年级组织的各项文体活动,参与其他临时性工作
10、协助学校其他科室完成重大活动,例如高考、中考、体育节、艺术节、运动会等。
1、熟悉年级常规工作流程;
2、熟悉信息技术工作;
3、具有高度责任感和快速的工作效率,能承受一定的体力工作,根据工作需要,能够保证充分工作时间;
1 8
N3 2015级 年级职员丙
(兼职)
1、 负责各班多媒体教学一体机的管理与维护。具体职责包括:
① 引导教师正确使用多媒体一体机;监督各班使用情况,确保正常的教学使用,防止人为损坏;
② 使用过程出现的小问题能够及时维修,大问题及时上报;
③ 放假或教室调整时,负责验收各班多媒体钥匙、遥控器等物品。
2、 统计、上报每周的课堂检查情况;
3、 检查课堂秩序;
4、筹备年级组织的各项文体活动,参与其他临时性工作
5、协助学校其他科室完成重大活动,例如高考、中考、体育节、艺术节、运动会等。
1、熟悉信息技术工作;
2、具有高度责任感;
3、工作踏实、高效。
1 6
O1 复课部 职员甲 1、安排考试、阅卡、分析成绩等考务工作;
2、参与白天、早晚自习、周末等常规检查工作;
3、参与区域管理工作;
4、课表、课时费、值班费、量化、印刷等各种表格编制计算、领取发放各项费用等工作;
5、征订、发放学习资料;
6、招生、高考报名等工作;
7、电脑、网络等维修工作;
8、向领导报送各种表格;
9、学校、复课部及其他处室交代的各项工作。
需熟悉信息技术 1 10
P1 宿管处 成绩管理员 1、宿舍成绩每日发布。
2、宿舍周成绩、月成绩、学期总成绩的汇总与公布。
3、根据成绩分析宿舍卫生与纪律发展动态。
4、各种临时性工作。
1、熟练应用Excel
2、坚持原则;耐心、细致、认真负责。
3、每周至少有两天查晚休到23:30
1 10(不能夜班为8)
P2 宿管处 内勤管理员 1、协助生活老师进行午、晚休纪律检查与维持,处理突发性事件。
2、公寓用品的保管与发放。
3、对生活老师进行监督与考勤。
4、与宿舍管理有关的宣传工作。
5、优秀宿舍及住宿生的评选工作。
6、各种临时性工作
1、每周至少有两天查晚休到23:30。
2、有较好的人际交往和沟通能力,善于处理各种矛盾关系。
3、文笔优秀且耐心细致。
4、熟练应用Excel。
1 10(不能夜班为8)
上一篇:新生住宿安排说明
下一篇:万豪手机电玩城关于严禁教师从事有偿家教 违规办班补课的暂行规
XML 地图 | Sitemap 地图